Chi siamo
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Lorenza Angelini Socia fondatrice di Akron srl. Coach professionista, Direttore dell’Executive Master “Business Coaching for Change” e dell’Accelerated Leadership Program–ALP della LIUC Business School. Ricercatrice del Centro di Ricerca sul Cambiamento, la Leadership ed il People Management e Responsabile Relazioni con le Aziende e della Community dell’International Full Time MBA LIUC Business School. Svolge attività di docenza nell'Executive MBA e nel Master Universitario HUREMOL (Human Resources Management & Organizational Learning) della LIUC - Business School. È membro del Comitato Direttivo di AIADS - Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi. Giornalista, autrice di storie d'impresa e dei libri “Essere Festo”, “Driving the world. Together” e “Storytelling: il potere delle Storie d’Impresa” e coautrice dei libri e “In equilibrio dinamico all’orlo del caos”, "Nuovi modelli di leadership partecipativa",“Alla base dei risultati” e “Il sestante delle organizzazioni vincenti”. |
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Vittorio D'Amato Presidente onorario di Akron srl. Direttore Divisione Master della LIUC Business School, dell'Executive MBA (Executive Master in Business Administration), dell'International Full Time MBA e Membro del Comitato di Direzione della LIUC Business School. Professore associato di Leadership LIUC-Università Cattaneo, è responsabile del percorso di laurea magistrale in Economia Aziendale e Management - percorso Management delle Risorse Umane HR & Consulting, ed è titolare del corso Leadership & Management: come gestire ed ottenere il meglio dalle persone della LIUC-Università Cattaneo. Visiting Professor presso IESEG School of Management. Fondatore e Presidente di AIADS - Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi. Membro dell’International Committee for Evaluating Rating of Conference - World Business Institute e del Comitato di Redazione della Rivista "Sviluppo & Organizzazione", è autore di oltre 60 pubblicazioni (tra cui articoli pubblicati su MIT Sloan Management Review) e di libri tra cui "Una nuova leadership per un mondo VUCAD", “Management Innovation Road Map”, “Management 3.0”, “L'arte del dialogo”, “Costruire oggi il domani”, ”Gestire il presente e creare il futuro” e coautore di libri, tra cui, “In equilibrio dinamico all’orlo del caos”, “Pensiero Sistemico e Management Innovation”, ”Il sestante delle organizzazioni vincenti”, “Alla ricerca della unicità”, “Alla base dei risultati”. |
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Elena Tosca Socia fondatrice di Akron srl. Direttore del Centro di Ricerca sul Cambiamento, la Leadership ed il People Management e del Master specialistico MEMA (Meccatronica & Management) della LIUC Business School. Titolare dell'insegnamento Gestione delle Carriere della LIUC - Università Cattaneo. È membro del Comitato Direttivo di AIADS - Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi. Coautrice dei libri, "Nuovi modelli di leadership partecipativa", Soft skills per il management. Elementi essenziali per affrontare le nuove sfide", “In equilibrio dinamico all’orlo del caos”, “Pensiero Sistemico e Management Innovation”, “Come costruire il futuro dell’impresa: nuovi modelli organizzativi basati sull’apprendimento”, “Il Sestante delle Organizzazioni Vincenti”, “Alla base dei risultati”, “Pensiero Sistemico & Management Innovation” e di pubblicazioni su riviste scientifiche internazionali. È autrice del Communication Skill Profile – Wiley. |