Organizational Learning & Systems Thinking

Come diventare una Learning Organization 3.0?

Quali sono le competenze delle NUOVE Learning Organization?

Come rompere le barriere organizzative?

Come si fa ad identificare i "motori della crescita aziendale"?

Come sviluppare una visione sistemica della realtà?

Quali sono le competenze dei Systems Thinker?


Akron è riconosciuta come leader indiscusso sui temi dell'apprendimento organizzativo e del pensiero sistemico. Da più di vent'anni sviluppiamo idee e strumenti per aiutare le aziende a diventare delle Learning Organization. Favoriamo inoltre lo sviluppo e la divulgazione di tali metodologie attraverso l'Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi (AIADS).

 

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